Mức Lương Đóng Bảo Hiểm Xã Hội

Tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) vừa là nghĩa vụ vừa là quyền lợi của người lao động. Tuy nhiên, mức lương đóng BHXH 2021 là bao nhiêu là thắc mắc của nhiều độc giả gửi đến Luật Tài Nguyên. Bài viết sau đây của Luật Tài Nguyên sẽ làm rõ quy định về mức lương tính đóng BHXH tối đa, tối thiểu theo quy định mới nhất.

1. Cách xác định tiền lương tháng tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Theo khoản 2 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.

Theo khoản 2 Điều 17 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định tiền lương tháng đóng bảo hiểm bắt buộc gồm:

  • Mức lương;
  • Phụ cấp;
  • Các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động.

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm:

Các khoản chế độ và phúc lợi khác, như :

  • Tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến;
  • Tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ;
  • Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác

2. Mức lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu

Theo quy định tại Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì:

a) Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.

  • Người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng;
  • Người lao động làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

b) Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định cao hơn 20 tháng lương cơ sở thì mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc bằng 20 tháng lương cơ sở.

Cụ thể, mức lương tối thiểu đóng BHXH của các vùng như sau:

  • Vùng I: 4,42 triệu đồng/tháng
  • Vùng II: 3,92 triệu đồng/tháng
  • Vùng III: 3,43 triệu đồng/tháng
  • Vùng IV: 3,07 triệu đồng/tháng

3. Mức lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối đa

Mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa theo quy định khoản 3 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 sẽ là 20 tháng lương cơ sở.

Hiện nay theo Nghị định 128/2020/NĐ-CP thì mức lương cơ sở vẫn giữ nguyên là 1,49 triệu đồng/tháng.

Như vậy, mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa là: 20 x 1,49 = 29,8 triệu đồng/tháng.

Trên đây là những nội dung liên quan đến mức lương đóng bhxh năm 2021. Người lao động và người sử dụng lao động cần cập nhật để thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của mình. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay với Luật Tài Nguyên để được tư vấn miễn phí.

Đánh giá
Đánh giá

Giải đáp pháp luật

Vui lòng để lại thông tin liên hệ, chúng tôi sẽ gọi lại ngay cho bạn



    Để lại bình luận