Luật sư trong Vụ án Lao động

Người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi nào?

Câu hỏi: Em làm việc tại công ty với HĐLĐ xác định thời hạn là 02 năm. Tuy nhiên, hiện tại em đã làm việc được 01 năm nhưng cảm thấy không còn phù hợp nên em muốn làm đơn xin nghỉ việc. Em muốn hỏi là e nghỉ...

Chi tiết

Thêm trường hợp doanh nghiệp được đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo BLLĐ 2019

Bộ Luật Lao động 2019 đã có những thay đổi, bổ sung đáng kể so với BLLĐ 2012. Không chỉ thêm quyền lợi quyền lợi cho người lao động mà BLLĐ 2019 cũng có những sửa đổi nhằm bảo vệ quyền lợi cho người sử dụng lao động trong...

Chi tiết

Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Giấy phép lao động là loại giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền Việt Nam cấp cho người lao động nước ngoài khi đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam. Giấy phép lao động sẽ chứng minh rằng người được cấp phép được pháp luật Việt Nam...

Chi tiết

Trường hợp người lao động nước ngoài không phải cấp giấy phép lao động

Theo đúng quy định, người nước ngoài nếu muốn làm việc tại Việt Nam phải được cấp Giấy phép lao động. Tuy nhiên, có một số trường hợp người lao động nước ngoài không phải cấp giấy phép lao động để làm việc tại Việt Nam. Điều này không...

Chi tiết

Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Người nước ngoài khi muốn làm việc tại Việt Nam phải xin Giấy phép lao động. Tuy nhiên, giấy phép lao động cho người nước ngoài có thời hạn không quá 02 năm. Trong trường hợp người lao động muốn tiếp tục làm việc tại Việt Nam thì cần...

Chi tiết

Cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài

Giấy phép lao động là cơ sở pháp lý quan trọng để đảm bảo cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên, vì nhiều lý do mà người lao động phải xin cấp lại giấy phép lao động. Bài viết sau đây sẽ cung cấp cho...

Chi tiết

1 2 3